電纜橋架廠家的激勵機制是將遠大理想轉(zhuǎn)化為具體現(xiàn)實的連接手段,從這一點來看,激勵機制無疑是電纜橋架廠家的“正能量”。
激勵是電纜橋架廠家人力資源管理中的重要內(nèi)容,激勵機制的完善與創(chuàng)新是實現(xiàn)員工激勵與開發(fā)的基礎(chǔ),合理的激勵機制,是電纜橋架廠家提高生產(chǎn)力的重要手段。因此,電纜橋架廠家運用激勵手段其最根本的目的是誘發(fā)員工的工作動機,使他們在實現(xiàn)組織目標同時滿足其自身需要,增強其滿意度。文章來源電纜橋架廠家http://m.sitevv.com/。
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